รายงานการประชุมประจำเดือน กันยายน 2560  Monthly morning meeting on September 2017             ณ บริเวณด้านหน้าอาคารสำนักงานใหม่ วันจันทร์ ที่ 4 กันยายน พ.ศ. 2560 เวลา 07.45 – 08.00 น.     เรื่อง : รายงานการประชุมประจำเดือนกันยายน 2560 (Minutes meeting of Tuesday monthly morning on September 2017 ) เรียน : พนักงาน APCB ทุกท่าน (All APCB’s employees) เอกสารที่แนบ : รายงานการประชุม เวลา : 07.45 – 08.00 น. สถานที่(Place): จุดประชาสัมพันธ์ และ ด้านหน้าแผนกในไลน์การผลิต ( The Information area & In front of section )     ระเบียบวาระการประชุม : 1.พนักงานบริษัท เอพีซีบี ท่องนโยบายคุณภาพ และปรัชญาการดำเนินธุรกิจ โดยพร้อมเพรียงกันนำโดย คุณพันธุ์เทพ 2.คุณ JACK LEE รายงานผลประกอบการเดือน สิงหาคม และนโยบายของบริษัทในเดือนกันยายน (แปลโดยคุณกันต์ณิถา ยียุ้ง) 3.ประชาสัมพันธ์ ด้านความปลอดภัย และ มอบรางวัลกิจกรรม 6 ส. ของเดือน สิงหาคม โดยคุณไพโรจน์ 4.รายงานการมอบรางวัลและข่าวประชาสัมพันธ์เพิ่มเติมจากฝ่ายบริหาร ระเบียบวาระการประชุมที่ 1 : พนักงานบริษัท เอพีซีบี ท่องนโยบายคุณภาพ และปรัชญาการดำเนินธุรกิจ                        โดยพร้อมเพรียงกัน นำโดย คุณพันธุ์เทพ นโยบายคุณภาพ : คุณภาพต้องมาก่อน มุ่งสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า ใส่ใจในความปลอดภัย สอดคล้องกฎหมาย ดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ : ซื่อสัตย์ สร้างสรรค์ เคารพนอบน้อม สมานสามัคคี คุณพันธุ์เทพ กล่าวเรียนเชิญคุณ Jack Lee เปิดวาระการประชุม เป็นลำดับถัดไป         ระเบียบวาระการประชุมที่ 2 : คุณ JACK LEE รายงานผลประกอบการเดือน สิงหาคม และนโยบายของบริษัทในเดือน กันยายน (แปลโดยคุณกันต์ณิถา ยียุ้ง) รายละเอียดดังต่อไปนี้ คุณ Jack lee กล่าวทักทายพนักงานทุกท่าน ที่มาร่วมฟังการประชุมในวันนี้ โดยมีเรื่องสำคัญหลักๆ จะแจ้งให้ทราบดังนี้ 9月月會重點：C-02, Continental 的Re-Audit從今天開始，到本周五下午5:00結束，我們全廠只有一個目標：90分以上，高分通過這次Re-Audit, 我們認真的凖備了二年五個月，本週就是最重要的考試，重點如下： 1.對客戶要有禮貌，但是不要太好奇，所有員工專注地工作，讓客戶感受到我們的工作投入和專業。 2.1S+6S, 必須做到最好，地板發亮，視窗發亮，設備發亮，是我們高分過關的關鍵。 3. VDA6.3條文符合性的表現和匯報給 C-02, 也是我們表現努力的好時機，也是我們成功通過Re-Audit的保證。讓我們大聲的喊出來，Su Su & Conti. Hi. Pass! การประชุมประจำเดือนของเดือนกันยายน โดยลูกค้า Conti,C02 จะมาทำการ Re-audit อีกครั้งตั้งแต่วันนี้จนถึง เวลา 5 โมงเย็นของวันศุกร์ โดยมีเป้าหมายเดียวที่จะต้องทำให้ได้ คือ การได้คะแนน Audit มากกว่า 90 คะแนนขึ้นไปเพื่อผ่านการ Re-Audit ในครั้งนี้ เพราะว่าเราทุกคนมีความตั้งใจและเตรียมตัวแล้วเป็นระยะเวลากว่า 2 ปี 5 เดือน ฉะนั้นในสัปดาห์นี้ของการ Re-audit ของลูกค้า Conti ถือเป็นบททดสอบครั้งสำคัญอีกด้วย รายละเอียดสำคัญดังต่อไปนี้ 1.ทุกๆคนจะต้องมีมารยาทกับลูกค้าและแขก VIP กับการ Re-audit ครั้งนี้ และจะต้องไม่ตกใจหรือกังวลและประหลาดใจ ขอให้พนักงานทำงานเหมือนอย่างที่เคยทำ เพื่อให้ลูกค้า Conti รู้สึกถึงความใส่ใจในการทำงานและความเป็นมืออาชีพ 2. 1s+6s จะต้องทำให้ดีที่สุด พื้นที่การทำงาน หน้าต่างในไลน์การผลิต และเครื่องจักรต่างๆ จะต้องเป็นเงา โดยจะเป็นอีกหนึ่งกุญแจสำคัญในการได้คะแนน Audit ที่สูงขึ้น 3. รายงานหรือสรุปต่างๆที่เกี่ยวข้องกับระบบ VDA 6.3 จะต้องนำไปรายงานกับลูกค้า C02 อีกทั้งช่วงเวลานี้เป็นช่วงเวลาที่พวกเราทุ่มเทตั้งใจ เพื่อเป็นการรับประกันความสำเร็จของพวกเราในการผ่านการ Re-audit อีกด้วย ขอให้พวกเราพูดพร้อมกันออกมาดังๆว่า “สู้ๆ & Conti. Hi. Pass.” ระเบียบวาระการประชุมที่ 3. ประชาสัมพันธ์ ด้านความปลอดภัย และ มอบรางวัลกิจกรรม 6 ส. ของเดือน สิงหาคม โดยคุณไพโรจน์                6ส. กลุ่ม A : -ธงแดง : Inner -ธงดำ : Plating                       กลุ่ม B : -ธงแดง : GA -ธงดำ : FAC                       กลุ่ม C : -ธงแดง : F&A/ Internal Audit -ธงดำ : -                   ระเบียบวาระการประชุมที่ 4. ข่าวประชาสัมพันธ์เพิ่มเติมจากฝ่ายบริหาร    รายละเอียดดังต่อไปนี้     1.เรื่องเกี่ยวกับระเบียบวินัยของพนักงาน วินัยคือปัจจัยแห่งคุณภาพ ถ้าไม่มีวินัย คุณภาพก็จะไม่มี บริษัทได้ออกกฏระเบียบค่อนข้างมาก โดยเฉพาะเกี่ยวกับการนำอาหารเข้าไปในไลน์การผลิต เรามีประกาศเตือนไปแล้ว พนักงานหลายท่านยังมีการละเมิด ในการแต่งกายต้องไม่มีนาฬิกา สร้อย แหวน รวมทั้งพวงกุญแจที่ห้อยไว้ที่หูกางเกง บางคนเป็นโซ่ บางคนเป็นพวงกุญแจ ซึ่งจะทำให้ชิ้นงานเกิดความเสียหาย เราดูแลมาแล้วในระดับหนึ่ง ต่อไปถ้าพบพนักงานกระทำความผิด หัวหน้างานทุกระดับชั้นต้องรับผิดชอบด้วย และรวมถึงการนำโทรศัพท์เข้าไปในไลน์การผลิต ถ้าพบการโพสเฟสบุ๊ค ถือว่ากระทำผิด พระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ เราจะดำเนินการตามกฏหมาย          2.เกี่ยวกับพระราชบัติบัติ คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ฉบับที่ 6 ประกาศใช้ไว้ ณ เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2560 สาระสำคัญเกี่ยวกับการเกษียณอายุงาน     3.กิจกรรม Birthday Party ในเดือนกันยาน 2560 จะมีการจัดกิจกรรมเบิรด์เดย์ ปาร์ตี้ (กิจกรรมเดือนเกิด ) ในวันที่ 9 และ16 กันยายน 2560 ขอให้พนักงานที่เกิดในเดือนกันยายน เข้าร่วมกิจกรรมตามที่ทางบริษัทได้จัดขึ้น     4.กิจกรรมพนักงานดีเด่น ( Outstanding) ไตรมาสที่ 3 จะจัดในวันที่ 29 เดือนกันยายน ขอให้แต่ละส่วนงานพิจารณาคัดเลือกพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีประวัติการมาทำงานดี มีผลงานดีเด่น ตั้งใจทำงานให้ความร่วมมือ ส่งพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม